A Lei da Terceirização: Uma nova era para as relações de trabalho no Brasil
A Lei da Terceirização representa uma mudança significativa nas relações de trabalho no Brasil. Ao permitir a terceirização de atividades-fim, a lei oferece às empresas maior flexibilidade e potencial para redução de custos. No entanto, é fundamental que as empresas cumpram rigorosamente as obrigações trabalhistas e garantam condições adequadas de trabalho para todos os seus funcionários, terceirizados ou não.
A Importância da contratação de uma empresa especializada em gestão de terceiros
A contratação de uma empresa especializada em gestão de terceiros não é apenas uma opção vantajosa, mas sim uma estratégia inteligente para empresas que desejam maximizar eficiência, reduzir riscos e focar no que realmente importa: o crescimento sustentável do seu negócio
Gestão de Terceiros: Diferenças entre documentos trabalhistas e documentos de SST
No ambiente corporativo, a gestão de terceiros é uma prática essencial para garantir a conformidade legal e a eficiência operacional. Entre os aspectos mais críticos dessa gestão estão os documentos trabalhistas e os documentos de SST – Segurança e Saúde no Trabalho. Ambos são fundamentais, mas possuem focos distintos e requerem abordagens específicas. Vamos explorar […]
Como saber se preciso de uma gestão de terceiros mais robusta?
Em um mundo corporativo cada vez mais digital e complexo, a gestão de documentos e de terceiros desempenha um papel crucial no sucesso das empresas.
