Por que planilhas não funcionam mais na gestão de terceiros?

Gestão com Planilhas: Por que empresas mais maduras já abandonaram esse modelo e evoluíram para uma gestão estruturada A gestão de terceiros se tornou uma atividade crítica dentro das empresas, especialmente em setores como indústria, energia, construção e logística. Apesar disso, muitas organizações ainda utilizam planilhas como principal ferramenta de controle. O problema é que, […]
Auditoria Amostral x Auditoria Integral: qual realmente protege a contratante?

Tipo de auditoria: Uma decisão estratégica que pode definir o nível de risco trabalhista da sua organização. Na gestão de terceiros, a fiscalização documental é um dos principais pilares de proteção jurídica da empresa contratante. Mas existe uma dúvida comum: Auditar por amostragem é suficiente ou a auditoria integral é a única forma segura? A […]
Brasil bate recorde de denúncias de trabalho escravo: o que as empresas precisam fazer agora

Trabalho Escravo: Números oficiais expõem a urgência de controles mais rigorosos na cadeia de fornecedores O Brasil voltou a bater recordes no número de denúncias relacionadas ao trabalho análogo à escravidão. O dado, por si só, já é alarmante. Mas, para empresas que contratam terceiros, o impacto vai muito além da esfera social: envolve riscos […]
Como Gerenciar Riscos Trabalhistas nas Contratações Temporárias

Contratações temporárias: Boas práticas, conformidade legal e tecnologia para evitar passivos trabalhistas As contratações temporárias são uma prática comum em muitas empresas que enfrentam flutuações sazonais na demanda de trabalho ou necessidades pontuais de mão de obra. Embora seja uma estratégia vantajosa para flexibilizar a força de trabalho, esse modelo exige um gerenciamento cuidadoso para […]
Matriz de Documentos e Parametrização: A Base da Gestão de Contratadas

Matriz de documentos: A matriz de documentos e a correta parametrização do sistema A eficiência na gestão de contratadas depende diretamente da capacidade de organizar, padronizar e controlar as obrigações documentais que sustentam a conformidade trabalhista, previdenciária, ESG, de Ativos e de Segurança do Trabalho. Nesse cenário, dois elementos são críticos e determinam o desempenho […]
Inteligência Artificial em Auditorias: a importância da validação humana

Auditoria de documentos: IA é apoio, não decisão: o equilíbrio entre eficiência tecnológica e segurança nas auditorias de documentos A inteligência artificial tem transformado processos corporativos, incluindo auditorias e análises de documentos. Com a capacidade de processar grandes volumes de dados rapidamente, a IA se tornou uma aliada estratégica. No entanto, casos recentes, como o […]
O Rombo do FGTS expõe um risco silencioso para empresas tomadoras.

Gestão das obrigações previdenciárias: Mais de R$ 10 bilhões em FGTS não foram recolhidos. Entenda o impacto nas relações de terceirização e como a gestão documental pode proteger sua empresa. Levantamento recente do Ministério do Trabalho e Emprego revelou que mais de R$ 10 bilhões em depósitos de FGTS deixaram de ser recolhidos por 1,6 […]
IA – Inteligência Artificial: o futuro da Gestão de Riscos com Terceiros já chegou

IA na Gestão de Terceiros: O futuro da gestão de terceiros é inteligente Nos últimos anos, a Gestão de Riscos com Terceiros (GRT) se tornou um dos maiores desafios para empresas que contratam fornecedores e prestadores de serviço. O volume crescente de documentos, a complexidade das legislações trabalhistas, previdenciárias e de SST, além da necessidade […]
O papel essencial do gestor do contrato na Gestão de Riscos com Terceiros

Gestor de contratos: O papel estratégico do gestor na conformidade com terceiros Quando falamos em Gestão de Riscos com Terceiros (GRT), é comum que as atenções se voltem apenas para a empresa contratada: apresentação de documentos, cumprimento de normas legais, treinamentos, certificações e entregas previstas no contrato. Mas existe um papel igualmente estratégico, muitas vezes […]
Atendimento ágil e humanizado: o diferencial que garante resultados na gestão de terceiros

Gestão de Terceiros: Comunicação objetiva e contínua: um dos pilares para uma gestão de terceiros eficiente Na gestão de terceiros, a tecnologia é uma grande aliada — mas não pode ser o único pilar. Por mais que plataformas automatizadas facilitem processos e tragam agilidade, a comunicação humana continua sendo essencial para garantir resultados reais. Isso […]