Sua empresa monitora os alojamentos das contratadas? Evite riscos de associação ao trabalho análogo à escravidão.

A inspeção de campo é um processo estratégico essencial para empresas que atuam com operações descentralizadas ou terceirizadas. Ela vai além da fiscalização, contribuindo para a melhoria contínua, assegurando a conformidade legal e fortalecendo a credibilidade organizacional. A seguir, exploraremos os principais aspectos dessa prática e os benefícios associados. O que é uma inspeção de […]

A Importância da Auditoria na Homologação de Fornecedores

A homologação de fornecedores é um aspecto crucial na gestão de fornecedores, desempenhando um papel fundamental na garantia da qualidade, conformidade e segurança dos produtos e serviços adquiridos. Dentro desse processo, a auditoria se destaca como uma ferramenta essencial para assegurar que os fornecedores atendam a todos os critérios estabelecidos e operem de acordo com […]

Proteção de dados: Por que a LGPD é essencial na Gestão de Terceiros?

Em um cenário empresarial cada vez mais digital, a proteção de dados se tornou uma prioridade crucial para as organizações. A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), sancionada em 2018 e em vigor desde 2020, estabelece normas rígidas para a coleta, uso, armazenamento e compartilhamento de dados pessoais. Para empresas que utilizam terceirização, a […]

Impactos das empresas terceirizadas nas ações de ESG

ESG na terceirização

A gestão ambiental, social e de governança (ESG) tornou-se um componente crítico das estratégias corporativas modernas. Empresas que adotam práticas ESG buscam não apenas gerar valor econômico, mas também contribuir positivamente para o meio ambiente, a sociedade e manter altos padrões de governança.

O que é a gestão de terceiros

A gestão eficaz de terceiros pode ajudar a maximizar o valor obtido dos fornecedores, reduzir custos, melhorar a qualidade dos serviços ou produtos recebidos e proteger a empresa contra riscos potenciais.

A Lei da Terceirização: Uma nova era para as relações de trabalho no Brasil

Ilustrar o artigo lei da terceirização

A Lei da Terceirização representa uma mudança significativa nas relações de trabalho no Brasil. Ao permitir a terceirização de atividades-fim, a lei oferece às empresas maior flexibilidade e potencial para redução de custos. No entanto, é fundamental que as empresas cumpram rigorosamente as obrigações trabalhistas e garantam condições adequadas de trabalho para todos os seus funcionários, terceirizados ou não.

Gestão de Terceiros: Diferenças entre documentos trabalhistas e documentos de SST

No ambiente corporativo, a gestão de terceiros é uma prática essencial para garantir a conformidade legal e a eficiência operacional. Entre os aspectos mais críticos dessa gestão estão os documentos trabalhistas e os documentos de SST – Segurança e Saúde no Trabalho. Ambos são fundamentais, mas possuem focos distintos e requerem abordagens específicas. Vamos explorar […]